Wer soll die Geschäfte nach Ihnen weiterführen - Familien-
mitglieder oder Externe? Bei der Ausarbeitung eines Konzeptes zur Unternehmensübertragung ist diese Entscheidung bereits der erste Wegweiser.

Um bei der Situationsanalyse das optimale Ergebnis zu erzielen, finden Faktoren Beachtung, die allzu oft vernachlässigt werden.

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Ihre 
    Unternehmenspräsentation und erarbeiten eine 
    aussagekräftige Potenzialanalyse.

Zusammen mit unseren Partnern prüfen wir systematisch die
    rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse Ihres
    Unternehmens (Due Dilligence).

Wir legen Wert auf eine solide Finanz- und Notfallplanung
    sowie Nachlassmanagement.

Die Tücke liegt bekanntlich im Detail - mit Expertenrat vermeiden Sie unangenehme Überraschungen.

Bei der Unternehmensnachfolge plant rund die Hälfte der Unternehmer die Übergabe an Familienmitglieder, 29% wollen die Leitung an Mitarbeiter oder Externe übergeben. Knapp 17% streben den Verkauf an. Egal, wie Ihre Ziele aussehen: Durch das  systematische Abarbeiten von Checklisten erreichen Sie Sicherheit und Transparenz. Mit einem Netzwerk von Spezialisten  verschiedenster Fachrichtungen können wir Sie in allen komplexen Fragen der Unternehmensübergabe kompetent beraten. Gleichsam gilt: Sie haben mit uns einen persönlichen Ansprechpartner für den gesamten Prozess - für Sie übernehmen wir auch die zeitliche Koordination mit Rechtsanwälten, Notaren, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Die gesamte Beratungsleistung erfolgt stunden- bzw. projektbezogen auf Honorarbasis. Die Kosten sind also fest kalkuliert und bleiben damit für Sie überschaubar.

Wir bringen Ihr Lebenswerk in die Zukunft.

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